Το νέο μοντέλο ευνοεί ξεκάθαρα τη σταθερή και μακρόχρονη εργασία
Χαμένοι από το νέο επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ, που αναμένεται να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026, θα είναι οι άνεργοι με διακεκομμένη εργασιακή πορεία, λίγα έτη ασφάλισης και χαμηλές αποδοχές.
Για αυτή την κατηγορία, το ποσό της επιδότησης εκτιμάται ότι θα κινείται μόλις στα 450–500 ευρώ κατά τους πρώτους μήνες, ενώ στη συνέχεια θα μειώνεται αισθητά.
Αντίθετα, το πολυσυζητημένο επίδομα των έως 1.295 ευρώ αφορά περιορισμένο αριθμό δικαιούχων και υπό αυστηρές προϋποθέσεις.
Ποιοι μπορούν να φτάσουν τα 1.295 ευρώ
Το ανώτατο ποσό επιδότησης προβλέπεται μόνο για ανέργους που:
έχουν μακρόχρονο ασφαλιστικό βίο (έως και 20 έτη),
λάμβαναν υψηλές αποδοχές πριν την ανεργία,
πληρούν την προϋπόθεση των τουλάχιστον 900 ημερών ασφάλισης τα τελευταία 4 χρόνια.
Για αυτούς, το νέο επίδομα θα είναι εμπροσθοβαρές, δηλαδή υψηλότερο τους πρώτους μήνες και σταδιακά μειούμενο.
Πώς θα υπολογίζεται το νέο επίδομα
Το νέο σύστημα θα βασίζεται σε δύο μέρη:
Σταθερό μέρος
Χορηγείται σε όλους τους δικαιούχους και υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου ή του μέσου ημερομισθίου:
Πρώτο τρίμηνο ανεργίας: έως 70%
Σταδιακή μείωση: έως 20% στο τέλος της επιδότησης
Μεταβλητό μέρος (μπόνους)
Αφορά μόνο όσους έχουν:
περισσότερα έτη ασφάλισης (από 4 έως 20),
υψηλότερες αποδοχές.
Διάρκεια επιδότησης έως και 24 μήνες
Η διάρκεια του επιδόματος θα συνδέεται άμεσα με τον χρόνο εργασίας:
1ο έτος ανεργίας: 2 μήνες εργασίας → 1 μήνας επιδότησης
2ο έτος ανεργίας: 3 μήνες εργασίας → 1 μήνας επιδότησης
Σε κάθε περίπτωση, δεν θα επιδοτούνται όλοι για το μέγιστο διάστημα.
Έξτρα παροχές και προσαυξήσεις
Το νέο επίδομα θα συνοδεύεται από:
Δώρο Χριστουγέννων
Δώρο Πάσχα
Προσαυξήσεις για παιδιά
Νέα προσαύξηση για μονογονεϊκές οικογένειες (για πρώτη φορά)
Ποιοι μένουν εκτός ή περιορίζονται
Εκτός ή με σημαντικά μειωμένα ποσά αναμένεται να βρεθούν:
άνεργοι με ασταθή ή αποσπασματική εργασία,
όσοι έχουν λίγα ένσημα,
εργαζόμενοι χαμηλών αποδοχών χωρίς ασφαλιστική συνέχεια.
Το νέο μοντέλο ευνοεί ξεκάθαρα τη σταθερή και μακρόχρονη εργασία, αφήνοντας μικρότερη προστασία σε πιο ευάλωτες κατηγορίες ανέργων.
ΠΗΓΗ: workenter.gr